Adviseur Huisvesting en Facilitaire Zaken

AWBR

Vacature: Junior Adviseur Huisvesting en Facilitaire Zaken

 1,0 fte, per 1 mei 2021

 

AWBR en Innoord zijn samen op zoek naar een junior adviseur huisvesting en facilitaire zaken die de senior adviseur huisvesting ondersteunt bij zijn taken, maar ook zelfstandig werkzaamheden verricht. De junior adviseur komt in dienst bij AWBR en zal voor 50% van de aanstellingsomvang gedetacheerd worden bij Innoord. De senior adviseur huisvesting werkt eveneens voor beide besturen.

Amsterdam West binnen de Ring (AWBR)

Stichting Amsterdam West binnen de Ring (AWBR) is een bestuur voor openbaar basisonderwijs in Amsterdam West met 18 scholen, ruim 5000 leerlingen en 550 medewerkers. Ons doel is op alle scholen kwalitatief goed en passend onderwijs te geven in een veilige en inspirerende omgeving. De medewerkers van het bestuurskantoor ondersteunen en adviseren de bestuurder en schoolleiders hierbij.

Klik hier voor meer informatie over AWBR of ga naar www.awbr.nl.

Innoord

Innoord is een bestuur voor openbaar basisonderwijs in Amsterdam Noord en telt 16 scholen (17 locaties), waaronder een school voor speciaal basisonderwijs. Bijna 500 medewerkers verzorgen onderwijs voor ruim 4000 leerlingen. Innoord wil investeren in de voorsprong van elke leerling.

Voor meer informatie over Innoord ga naar www.innoord.nl

Wat ga je doen?

Samen met de senior adviseur huisvesting ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het huisvestingsbeleid en de coördinatie van het onderhoud en beheer van onze schoolgebouwen. De onderhoudstaken zijn uitbesteed aan een externe partij. De aansturing van de externe partij wordt uitgevoerd door de junior adviseur huisvesting en facilitaire zaken. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs van beide organisaties om de gezamenlijke ontwikkeling op het gebied van huisvesting vorm te geven.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Je ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van het meerjarig onderhoudsplan en de vertaling hiervan in het jaarlijkse onderhoudsplan;
  • Je signaleert de noodzaak voor onderhoudswerkzaamheden en adviseert over uitbreiding en tijdelijke huisvesting;
  • Je ziet toe op de uitvoering van werkzaamheden door externe partijen;
  • Je draagt zorg voor de inkoop van goederen en diensten op het gebied van huisvesting en bent betrokken bij aanbestedingstrajecten;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het aanvragen, beheren en verantwoorden van subsidies op het gebied van huisvesting;
  • Overige werkzaamheden omvatten onder meer uitvoering geven aan het RI&E-beleid, het afhandelen van schadegevallen, budgetbeheer, coördineren energiebeheer op de scholen, organiseren van verhuur en medegebruik van schoolgebouwen door derden;
  • Je levert een inhoudelijke bijdrage op het gebied van onderwijshuisvesting aan diverse stedelijke werkgroepen.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met het (primair) onderwijs;
  • Je beschikt over relevante kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van onderwijshuisvesting en arbo-, milieu- en veiligheidswetgeving;
  • Je hebt oog voor effectief en efficiënt onderhoudsbeleid en -beheer;
  • Je beschikt over goede adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • Je bent een deskundige, betrokken en zichtbare gesprekspartner voor de senior adviseur huisvesting, de bestuurders en de schoolleiders en je levert als teamplayer een bijdrage aan beide bestuurskantoren;
  • Je bent in staat contact te onderhouden en te schakelen tussen de directies van in totaal 34 unieke scholen in verschillende wijken van Amsterdam Noord en Amsterdam West;
  • Met je flexibele, proactieve en zorgvuldige manier van werken slaag je erin onze directeuren te ‘ontzorgen’ op het gebied van hun schoolgebouwen;
  • Je draagt actief zorg voor je eigen professionalisering.

Wat bieden wij?

  • Een prettige, ambitieuze en afwisselende werkomgeving;
  • Professionele en betrokken teams van beleidsadviseurs en schooldirecties;
  • Mogelijkheden tot scholing en ontwikkeling;
  • Inschaling conform de cao PO in schaal 9 (maximaal € 3.817 bruto op fulltime basis) met perspectief op doorgroei;
  • Een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Herken je je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Stuur dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 7 maart 2021 naar werving@awbr.nl. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met onze senior adviseur huisvesting, Peter Meijboom. Hij is te bereiken op 06-20424179 of p.meijboom@innoord.nl. De eerste gespreksronde is gepland voor de week van 15 maart 2021.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen van deze vacature in uw netwerk wel.