Skip to main content

Vacatures

AWBR zoekt fulltime en parttime leerkrachten, intern begeleiders en andere collega’s die hun talent willen inzetten op onze scholen.

open sollicitatieVacature Bestuurder

Aan de slag op een basisschool
in het altijd bruisende Amsterdam-West?

Solliciteer snel en gemakkelijk via deze site. Je hoeft geen officiële sollicitatiebrief te sturen, maar schrijf ons een brief waarin je vertelt wie je bent, wat je beweegt en waarom en in welke rol jij wilt werken bij AWBR. Een CV meesturen is handig, dan hebben we al je gegevens bij de hand. Uiteraard kun je ook gewoon bellen als je vragen hebt.

Meer informatie?
Neem contact op met Marjanne de Haas, recruitmentspecialist AWBR op telefoonnummer 06-156 415 49 of mail naar werving@awbr.nl.



Open sollicitatie

Staat jouw functie er nog niet tussen? Laat dan hieronder jouw open sollicitatie achter. Wij gaan graag samen met jou opzoek naar die passende functie binnen AWBR.

Open sollicitatie
CV uploaden

Maximum file size: 33.55MB

Keuzerondjes *

Doel van het project:
Dit project heeft als doel om het voor de kinderen met extra ondersteuningsvragen beter te doen waar het beter kan. Kortweg willen we de volgende voordelen voor de hulpvraag van kinderen realiseren: Meer snelheid, meer ‘thuisnabijheid’ én hogere kwaliteit.

Het centrale idee daarbij is dat door samenwerking van de scholen van verschillende besturen in elk van de zeven wijken in Amsterdam West meer bereikt kan worden dan mogelijk is door elk van de scholen en besturen afzonderlijk. In elk van de zeven wijken staan gemiddeld 8-10 scholen, in de regel vallend onder 4-6 besturen. Door de expertises van onderwijs, jeugdhulp, buurt- en welzijnswerk per wijk slimmer en minder vrijblijvend te bundelen, kan de hulp eerder, beter en dichter bij de kinderen en hun gezinnen georganiseerd worden.

Om van start te gaan met de ontwikkelde aanpak is een keuze gemaakt voor de twee pilotwijken: Osdorp en Bos en Lommer. We gaan daar aan het werk, waar de kinderen de grootste behoeften hebben aan extra ondersteuning en nieuwe aanpakken.