Skip to main content
AWBR

Direct voor de klas als zij-instromer

Ben jij toe aan een carrièreswitch en wil je graag gaan werken in het primair onderwijs? Dan ben je bij AWBR aan het juiste adres. Wij hebben inmiddels ruime ervaring in het opleiden van zij-instromers, waarbij je opleiding door ons wordt betaald en je direct aan de slag kunt op een fijne betaalde werkplek.

Hoe werkt het?

Om in aanmerking te komen voor het zij-instroomtraject moet je in het bezit zijn van een HBO- of WO-diploma. Daarnaast heb je de afgelopen twee jaar niet ingeschreven gestaan op een Pabo. Het volledige traject bestaat uit een praktijkselectie, werkervaringstraject en een tweejarige zij-instroomopleiding aan de Pabo. Je studie combineer je met een betaalde werkplek op één van onze scholen.

Het voortraject start je met een (betaalde) stage in de vorm van leren en werken op je werkervaringsplek. Dit wordt afgesloten met een geschiktheidsonderzoek. Wanneer je vervolgens je geschiktheidsverklaring hebt behaald, kan je in dienst komen bij AWBR. Dan start je feitelijke opleiding tot leerkracht en ga je aan de slag op één van onze scholen.

Gedurende twee jaar volg je de Pabo voor zij-instromers om je lesbevoegdheid te behalen. Daarnaast sta je op school voor de groep. Na het afronden van het hele traject kun je bij ons in dienst komen als bevoegd leerkracht.

Jij wilt toch ook:

Een baan die er echt toe doet

Direct voor de klas

Een betaalde opleiding en werkplek

Uitzicht op een baan als leerkracht

Meer informatie

Alle aanmeldingen voor geïnteresseerde zij-instromers gaan via 1Loket zij-instroom Amsterdam. De intermediairs geven informatie en gaan in gesprek met je over de mogelijkheden. Ook hebben zij inzicht in de werkervaringsplekken.

De eerste stap is je aanmelden voor de algemene voorlichting van 1Loket op www.lievervoordeklas.nl , daar vind je ook meer informatie over het zij-instroomtraject. Je kan ook alvast je CV en motivatie sturen naar 1Loket@bboamsterdam.nl.

AWBR werkt samen met de HvA en de Ipabo. Ook daar lees je meer over het zij-instroomtraject en de opleiding die zij daarvoor aanbieden. En kijk op de website van Het Schoolbureau. Het volgen van een Crashcourse is voorwaarde om bij AWBR aan een werkervaringstraject te kunnen beginnen.

Contact

Via de stedelijke intermediair(s) is er informatie over mogelijke werkervaringsplekken in Amsterdam te verkrijgen. Mail naar 1loket@bboamsterdam.nl. voor informatie en vragen.

Ben je geïnteresseerd, meld je dan aan bij het 1 Loket zij-instroom Amsterdam, 1loket@bboamsterdam.nl.

Hieronder volgt een korte uitleg over 1 Loket.

Het projectplan ‘Integrale kwaliteitsaanpak van zijinstroom primair onderwijs Amsterdam’ is een initiatief van alle Amsterdamse schoolbesturen, de opleiders HvA en iPABO en de gemeente Amsterdam. Het doel is om in gezamenlijkheid 180 zijinstromers per jaar op te leiden tot bevoegde leerkrachten voor het Amsterdamse basisonderwijs. Door de op maat begeleiding en bemiddeling vanuit ‘1 Loket’ kunnen geïnteresseerden goed inschatten of dit traject bij ze past en worden ze stap voor stap meegenomen in de hele keten van het zijinstroomtraject.

Het projectplan ‘Integrale kwaliteitsaanpak van zij-instroom primair onderwijs Amsterdam’ is een initiatief van de Amsterdamse schoolbesturen, de opleiders HvA en iPABO en de gemeente Amsterdam. Het doel is om in gezamenlijkheid 180 zij-instromers binnen drie jaar op te leiden tot bevoegde leerkrachten voor het Amsterdamse basisonderwijs.

De potentiële zij-instromer meldt zich bij 1 Loket (hier wordt hij/zij altijd naartoe gestuurd). Daar komt hij/zij in contact met de intermediair, voor informatie over het zij-instroomtraject en de te volgen stappen. Daarnaast geeft de intermediair op basis van motivatie en CV (en gesprek) een persoonlijk advies. Bij een positief vervolg kijkt de intermediair naar een passende school/bestuur binnen Amsterdam voor het werkervaringstraject/zij-instroomtraject. Als er een match is gemaakt volgt een ‘klikgesprek’ met de school en vervolgens koppelt de intermediair een coach aan de kandidaat.

Kijk voor meer informatie en voorlichting op https://www.lievervoordeklas.nl/pagina/1loket-voor-zij-instromers-in-het-amsterdamse-basisonderwijs

bekijk de vacatures

Doel van het project:
Dit project heeft als doel om het voor de kinderen met extra ondersteuningsvragen beter te doen waar het beter kan. Kortweg willen we de volgende voordelen voor de hulpvraag van kinderen realiseren: Meer snelheid, meer ‘thuisnabijheid’ én hogere kwaliteit.

Het centrale idee daarbij is dat door samenwerking van de scholen van verschillende besturen in elk van de zeven wijken in Amsterdam West meer bereikt kan worden dan mogelijk is door elk van de scholen en besturen afzonderlijk. In elk van de zeven wijken staan gemiddeld 8-10 scholen, in de regel vallend onder 4-6 besturen. Door de expertises van onderwijs, jeugdhulp, buurt- en welzijnswerk per wijk slimmer en minder vrijblijvend te bundelen, kan de hulp eerder, beter en dichter bij de kinderen en hun gezinnen georganiseerd worden.

Om van start te gaan met de ontwikkelde aanpak is een keuze gemaakt voor de twee pilotwijken: Osdorp en Bos en Lommer. We gaan daar aan het werk, waar de kinderen de grootste behoeften hebben aan extra ondersteuning en nieuwe aanpakken.