AWBR

Direct voor de klas als zij-instromer

Ben jij toe aan een carrièreswitch en wil je graag gaan werken in het primair onderwijs? Dan ben je bij AWBR aan het juiste adres. Wij hebben inmiddels ruime ervaring in het opleiden van zij-instromers, waarbij je opleiding door ons wordt betaald en je direct aan de slag kunt op een fijne betaalde werkplek.

Hoe werkt het?

Om in aanmerking te komen voor het zij-instroomtraject moet je in het bezit zijn van een HBO- of WO-diploma. Daarnaast heb je de afgelopen twee jaar niet ingeschreven gestaan op een Pabo. Het volledige traject bestaat uit een werkervaringsstage en een tweejarige opleiding aan de Pabo. Je studie combineer je met een betaalde werkplek op één van onze scholen.

Het voortraject start je met een (betaalde) stage in de vorm van leren en werken op je werkervaringsplek. Dit wordt afgesloten met een geschiktheidsonderzoek. Wanneer je vervolgens je geschiktheidsverklaring hebt behaald, kan je in dienst komen bij AWBR. Dan start je feitelijke opleiding tot leerkracht en ga je aan de slag op één van onze scholen.

Gedurende twee jaar volg je de Pabo voor zij-instromers om je lesbevoegdheid te behalen. Daarnaast sta je op school voor de groep. Na het afronden van het hele traject kun je bij ons in dienst komen als bevoegd leerkracht.

Jij wilt toch ook:

Een baan die er echt toe doet

Direct voor de klas

Een betaalde opleiding en werkplek

Uitzicht op een baan als leerkracht

Meer informatie

Het is belangrijk dat je je goed oriënteert voordat je als zij-instromer gaat starten. Daarom adviseren wij je om eerst een aantal dagen mee te draaien op een basisschool, zodat je een goed beeld krijgt van wat het inhoudt om leerkracht te zijn. Een aanrader is om de zelftest op Ruimbaanvoor PO te doen.

AWBR werkt samen met de HvA en de Ipabo. Ook daar lees je meer over het zij-instroomtraject en de opleiding die zij daarvoor aanbieden. En kijk op de website van Het Schoolbureau.

Contact

Na de voorjaarsvakantie van 2021 komen er bij AWBR weer nieuwe werkervaringsplekken. Houd daarom onze vacaturepagina goed in de gaten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Chris Mulder via werving@awbr.nl .

Voor inhoudelijke vragen over het zij-instroomtraject kun je contact opnemen met Tanja Hogendorp via t.hogendorp@awbr.nl.

bekijk de vacatures